Êtes vous content de votre salaire ?

Plus de 60% des collaborateurs disent ne pas être content de leur salaire. Et vous ?

Salaire trop bas, manque de reconnaissance, charge de travail importante… Nombreuse sont les raisons qui peuvent vous pousser à vouloir évoluer dans votre carrière.

Mais avant de vouloir changer de travail, avez vous pensez à demander un meilleur salaire, une promotion ou des avantages ?

Cela vous à été refusé à vous, alors que l’entreprise embauche ou qu’un collègue à été augmenté ? Vous avez peut être tout simplement échoué dans la négociation, et tout est encore possible.

La négociation de salaire est une compétence

Pourquoi certain collaborateurs arrivent toujours à avoir un meilleur salaire ?

Tout simplement car ils savent comment s’y prendre. Ce n’est pas plus compliqué que ça.

Comme toute compétence, négocier des avantages, un meilleur salaire, des formations ou une promotion, cela s’apprend. Tout simplement.

Peut être que l’entreprise dans laquelle vous êtes ne vous permettra pas d’avoir tout ce que vous souhaité, mais si vous comprenez comment faire pour avoir plus, et que vous avez des objectifs à moyen terme plus ambitieux que ce que vous avez aujourd’hui, vous pourrez l’utiliser toute votre vie.

80% d’une négociation est dans la préparation

Il n’est pas nécéssaire d’être un génie pour avoir ce que l’on souhaite, il faut juste être entraîné.

Que ce soit pour un évènement sportif, pour un entretien d’embauche, pour un examen, la préparation est un élément décisif dans le résultat. Définir ses objectifs, étudier la concurrence, clarifié ses avantages concurrentiels, comprendre le profil de ses interlocuteurs… Il existe toujours de nombreux paramètres à prendre en compte.

Devenez maître dans l’art de négocier votre salaire

  • Par ce que nous pensons qu’une entreprise doit sa performance à des collaborateurs épanouies
  • Car que nous avons été Salariés, Indépendants, Dirigeants et que nous aimons négocier
  • Par ce que nous croyions que tout le monde peut apprendre et s’améliorer

Nous avons décider de créer la 1er formation digitale dédié à négocier un meilleur salaire.

Ce que vous maîtriserez après cette formation ?

  • Vous ferez partie des 5% de personnes qui savent négocier un salaire
  • Vous ferez partie des personnes qui osent négocier un salaire
  • Vous ferez partit des personnes qui négocie un salaire dès leur premier entretien d’embauche

Ce que vous verrez dans cette formation : L’art de négocier son salaire

Le programme de cette formation à été pensé pour être concret et utilisable lors de votre prochaine négociation.

Cette formation se compose de :

> 20 modules de formation pour maîtriser toutes les phases de cette négociation et être parfaitement préparer
> 5 Ateliers pratiques pour que vous puissions construire étape par étapes de votre négociation

Le but est de vous préparer à :

Il est composé de parties théoriques pour bien comprendre les subtilité d’une négociation, ainsi que d’exercices pratiques pour vous permettre de vous préparez concrètement.

  • Qu’est ce qu’un bon salaire ?

  • Comment est composé un Package salarial ?

  • Qu’est qui justifie un salaire ?

  • Qu’est qui justifie une augmentation de salaire ?

  • Pourquoi c’est important de juger que sont salaire est adapté ?

  • Les clés pour négociation un meilleur

  • Qui décide vraiment d’une augmentation de salaire ?

  • Comment se préparer mentalement à négocier ?

  • Comment définir vos objectifs de salaire ?

  • Quelle posture adopter pour négocier ?

  • Comment réagir au succès ou à l’échec ?

Commencer la formation dès aujourd’hui pour 77€ au lieu de 369€ !

Payable en une fois, PAS d’abonnement !

Télécharger le GUIDE en PDF : « 12 Secrets pour négocier efficacement votre salaire »

Ils ont osé négocier après avoir été acompagné :

 » J’ai réussi à avoir 8% d’augmentation car j’ai compris à quelle point mon manager n’avais aucune idée de toutes les tâches importantes que je réalisais tous les jours, et à quel point je pouvais l’aider dans ses mission. »

Aurelie, 32 ans, Responsable administrative dans un agence de communication

 » Cela faisait 2 ans que je voulais changer de travail, mais je n’avais pas le courage. Cette formation m’a donner tous les argument pour préparer la négociation de mon nouveau salaire. Cela m’a donné confiance en me capacité à changer. C’est une nouvelle vie pour moi !

Youssef, Chef de rayon dans une enseigne de la grande distribution

Podcast + Texte + Exercices

La formation est entièrement en ligne, accessible sur une plateforme e-learning. Sous forme de PODCAST et de texte à lire.

Nous pensons que ce format est celui qui à le plus grand impact. Les exercices à faire pour vous préparer sont sous forme de questionnaire en ligne, pour que vous puissiez recevoir les réponses par mail et vous préparez au mieux.

FAQ

Lisez bien tous les points de cette FAQ avant de commander la formation !

Y a t’il quelque chose de magique ?

Non ! La seule chose magique, c’est vous. Cette formation ne révèle pas de secret sur la négociation de salaire, tout simplement car cela n’existe pas. Cependant, elle à pour but de vous faire comprendre les rouages d’une négociation et de vous accompagner dans la préparation à cette négociation. Sans travail, vous ne gagnerez rien.

Suis-je prêts pour faire cette formation ?

Si vous ne le faite pas maintenant, vous ne le fera jamais. C’est donc à vous de décider.

Combien coûte la formation ?

La formation coûte 369€ en temps normal, mais est accessible en ce moment pour 77€ !!! pour quelques semaines encore ! Attention cependant, il n’y a pas de date fixe, elle peut donc repasser à 369€ sans préavis, et ceci du à l’augmentation croissant du nombre de demande.

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous ceux qui veulent comprendre comment se préparer à une négociation de salaire. Collaborateur déjà en poste ou futur recruté.

Combien de temps dure la formation ?

Vous faite la formation à votre rythme, elle vous est ouverte pendant 3 mois afin que vous puissiez prendre le temps de bien vous préparer. Nous ne la laissons pas plus de 3 mois ouverte, car il est prouvé qu’au delà de ce délais, vous ne la finirez pas.
Pour le temps que cela demande par semaine, il est très variable selon les besoins de chacun. Vous devez cependant prévoir plusieurs heures par semaines pour bien profiter du programme et prendre le temps de bien faire les exercices.

Y a t’il du coaching ?

Non, il n’y a pas de coaching individualisé. Le support est disponible par mail, uniquement en cas de problème technique. Une offre d’accompagnement sur mesure par des expert de la négociation aurait un coût dix fois supérieur et nous avons préféré rendre cette opportunité accessible au plus grand nombre.

La formation est elle accessible au CPF ou autre financement ?

Non. Nous n’avons pas prévu de la référencer car cela demanderai d’augmenter le prix pour des raisons de temps passé sur les dossiers. Nous ne sommes pas un organisme de formation, nous préférons nous concentré sur le contenu de la formation.

Y a t’il un diplome ou une certification ?

Non ! Car nous ne pensons pas qu’afficher « Expert en négociation salariale » sur son CV soit un argument qui vous aidera dans vos recherche d’emploi 😉

Y a t’il un programme satisfait ou remboursé ?

Nous aimerions le faire, mais nous ne pouvons pas, car le contenu intégral de la formation est accessible dès l’inscription.

Vous-voulez devenir meilleur pour votre prochaine négociation de salaire ?

Et trouvez les réponses à ces questions :

  • Quand négocier son salaire ?
  • Comment bien négocier une augmentation de salaire ?
  • Avec qui négocier son salaire ?
  • Quelle est la fourchette de salaire ?
  • Comment calculer une augmentation de salaire avec un pourcentage ?
  • Comment comparer son salaire ?
  • Comment calculer l’augmentation de son salaire ?
  • Comment négocier son salaire lors d’un entretien d’embauche ?
  • Comment calculer une augmentation de 4% ?
  • Comment décrocher une augmentation en période de crise économique ?
  • Quelques conseils pour bien aborder une négo ?
  • Comment faire une demande de prime ?
  • Quels avantages en plus du salaire ?
  • Comment calculer le salaire brut et net ?

La pédagogie est au coeur de votre formation

Nous avons eu à coeur de créer une formation pratique et opérationnelle afin de vous mettre en condition pour négocier votre salaire.