La pédagogie au coeur de la formation

Un programme élaboré par des experts de la négociation et du management.

Notre objectif est de vous former à la négociation salariale. Le programme de formation proposé par Amelioration FR à été concu pour s’adapter à chaque participant. Nous nous sommes entourés des experts qui se sont impliqués dans la définition et à la déclinaison du contenu pédagogique de cette formation.

Apprendre en s’entraînant

Une formation exclusivement théorique serait trop réductrice pour répondre aux objectifs que Amelioration s’est fixé pour ses participants ! C’est pourquoi, nous avons mis au cœur de la formation l’apprentissage par la pratique. Apprendre ne se résume pas simplement à ingérer des connaissances, c’est également mettre ces connaissances au service de l’action.

Un programme qui répond à la polyvalence des metiers

Tous les metiers peuvnet négocier un meilleur salaire ou de nouveaux avantages. Ces négociations sont fondatrices pour la performance et le bien-être au travail.

Le programme de Amelioration est conçu pour fournir à ses participants les compténces techniques (Savoir Faire) et les compétences informelles (le savoir-être) indispensables pour répondre aux enjeux des négociations.

Un objectif : Être immédiatement opérationnel

Pour les participants en poste, la priorité d’une formation est d’acquérir de nouvelles compétences qui pourront être immédiatement utilisées dans votre travail.

Pour les participants en recherche d’emploi, la priorité d’une formtion est d’acquérir des compétences qui leur permettront de se préparer pour les entretients d’embauche. Ils devront convaincre les recruteurs de leur capacité à être opérationnel en sachant se vendre.

La philosophie d’Amelioration est d’établir un lien permanent entre la théorie et la pratique de le négociation.

Du full digital pour s’adapter au plus grand nombre

Nous sommes bien conscients de l’engagement que représente le fait de suivre une formation. Que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi, les formations traditionnelles en présentielles sont souvents contraignantes en terme d’organisation et de gestion du temps.

Le full digital offre les avantages de la flexibilité, du gain de temps et de l’accessibilité quelque soit votre localisation géographique.

Un vrai niveau d’exigence

Notre ambition est de faire de nos participants, les meilleurs négociateurs de salaire et avantages. Nous allons vous transmettre les clés pour atteindre cet objectif.
Mais cela ne se fera pas d’un claquement de doigts. Vous allez devoir travailler et vous engager à fond dans le parcours de formation pour faire partie des meilleurs.